西适体开展就业指导部署工作,助力学员进入健身行业

日期:2018-12-17 10:18   作者:西适体  来源:西适体健身学院官网  点击次数:
  近年来,毕业生就业问题一直都是社会热议话题。针对目前严峻的就业形势,西适体健身学院就业部对学员的就业工作作出了及时调整,并为学员就业提供新方向。西适体就业部主任邹保兵指出,毕业学员想要顺利就业,必须做到以下几点。
  1、有明确的职业规划
  职业规划的内容包括:首先,要进行自我评估,准确的自我评估可以提高学习效能、职业选择和事业奋斗中的自信心,让你清楚的找到自己的定位,形成十分清晰的自我概念。
  其次,要分析市场。大环境在改变,健身行业也在千变万化。就业前适当的市场分析可以帮助你了解行情,让自己的定位符合社会的需要。最后,要选择合适的职位。毕业生的迷茫期一般都是伴随着就业而来,除了做好前面两点,你还需清楚自己核心区的技能是什么,适合什么样的职位,再一次进行深度自我解剖。

 
  2、要有良好的心态
  现在社会物欲横流,人心浮躁,特别的刚毕业的学生,心态不成熟,遇事牢骚满腹,心情沮丧,萎靡不振。良好的心态能够让你更加得心应手,遇事泰然处之,沉着应付是一种修养也是一种能力。
  3、专业技能以及综合能力过关
  过硬的技术本领是你将来所从事的行业的基本技术及深层次的核心技术,将决定你在该行业的地位,再就是良好的沟通能力及语言表达能力,这是你将来上升过程的必然工具及条件。
  在学员就业方向上,邹主任表示,入门级健身教练不单只有普通私教的就业选择,还可以选择往专家,营养学、康复方向进修深造;在基础岗位沉淀后也可往培训师方向发展,甚至发展成为管理层;也可以一直做个私人健身教练,往高级私教方向走,身材形象较好的教练还可以选择做模特、拍广告进军演艺界,这也是目前国内健身教练职业发展的新方向。
 

 
  另外,除了对学员就业提供就业指导辅助,邹主任还表示,西适体就业部针对目前“就业难”的就业现状,对西适体就业架构进行了以下调整。
  1、开展校企招聘会,初步形成“就业推荐制度”
  近年来,为了更好的解决学员就业问题,西适体不断开展校企合作工作,截止今年10月份,西适体已与全国5000+品牌达成合作,每月定期举办招聘会,为学员提供更优质安全的就业平台。针对部分优秀学员,西适体会通过调查掌握学员的基本特点以及就业意愿,在充分了解学生的就业意向后,向优秀企业推荐优秀学员,让学员获得更多的就业机会。
 

 
  2、建立就业“跟踪指导”制度,随时掌握学员的就业进度
  在学员入职后,西适体就业部会定期联络回访学员,随时为学员解答就业难题,及时了解学校毕业生在走向工作岗位后的思想品德、专业技能和专业知识综合运用以及适应工作程度等情况。
  3、重视学员就业指导工作
  作为行业里知名的健身教练培训品牌之一,学员在就业前,西适体培训导师以及就业指导老师会开展一系列的就业指导会,包含人生价值观指导,对自我的认知,对社会、对职业、对专业的深入了解,也包含完善自我、增强就业能力的养成教育。同时结合学校的德育工作、社会实践活动,逐步强化学生的职业意识,培养学生养成职业道德,从不自觉到习惯成自然,贴近社会需求和企业标准。
 

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